Opinión

Viernes, 09 Junio 2017 21:21

POLÍTICAS DE EDUCACIÓN DE ANEBRE (INTRODUCCIÓN)

Escrito por
Valora este artículo
(0 votos)

La globalización de la economía, la diseminación del capitalismo y la propagación del sistema financiero en la vida diaria de las sociedades del mundo han producido cambios significativos en el establecimiento de las relaciones de trabajo. Éstas se han vuelto cada vez más informales, injustas e inequitativas, inclinando severamente la balanza hacia el lado de los dueños del capital, a expensas de las condiciones de vida de cada trabajador y su núcleo familiar.

El resultado ha sido el de una sociedad trabajadora precarizada por un sistema financiero perverso que crece y acumula ganancias, y por un capitalismo trasnacional para el que no existen fronteras, los cuales encuentran un terreno fértil representado en los modelos económicos neoliberales que se han implementado y que se constituyen en la principal herramienta para su supremacía.

Nuestro país no es la excepción. Con el modelo impuesto de banco central independiente -como respuesta a los condicionamientos de los organismos multilaterales de crédito-, que basa las políticas monetarias del país en la inflación objetivo, se han creado las condiciones propicias para la propagación de la injusticia, la inequidad y la precarización de la clase trabajadora, y la concentración del poder y la riqueza en unos pocos: en los mismos de siempre.

Al interior del Banco de la República, nuestro empleador, al cual le vendemos nuestra fuerza de trabajo, siendo este el responsable de tomar las decisiones sobre políticas monetarias, cambiarias y crediticias de nuestro país, se requiere realizar un esfuerzo como organización sindical para vencer una serie de obstáculos que a lo largo del tiempo han permanecido y se han fortalecido de manera silenciosa en la conciencia de la mayoría de sus trabajadores: en primer lugar la bancarización, elemento común a gran parte de la población mundial, el cual ha sido promovido por los medios de comunicación al servicio del establecimiento y del capital; en segundo lugar la indiferencia y la falta de solidaridad que le han permitido al empleador la implementación de sistemas de contratación mezquinos basados en la tercerización, la flexibilización y la informalidad laboral, causantes de mayor inequidad y de que nuestros compañeros contratados mediante estas modalidades, vivan en condiciones de mayor vulnerabilidad a las nuestras, y recaiga sobre ellos el mayor peso de la injusticia; y en tercer lugar, la apatía y la falta de credibilidad en la organización sindical que nos representa como trabajadores, en sus dirigentes, y en general en el movimiento sindical nacional.

Como se puede observar, es necesario trabajar en la consolidación de un proyecto de educación en Anebre que involucre a las bases de afiliados para cambiar su percepción sobre la organización sindical, y la preparación progresiva de nuevos cuadros sindicales, así como de promotores y formadores sindicales.

De igual manera, se requiere que la oferta educativa contemple la formación integral que permita no solo asuntos sindicales, sino herramientas que coadyuven en el crecimiento personal, el fortalecimiento de valores y motiven el pensamiento crítico y el sentido de pertenencia a la clase trabajadora.

El proyecto de educación debe articular el trabajo con las organizaciones hermanas del mismo nivel y pisos superiores, basados en la unidad, la lucha de clases y el sentido social. Una educación que nos permita insertarnos en la construcción de una sociedad en paz, con justicia social y con la disposición de luchar unidos en la reivindicación de nuestros derechos y la consecución de mejores condiciones de vida.

Por lo tanto, se requiere articular para la organización sindical, que no son solo sus directivos, sino todos sus afiliados, procesos de formación política y laboral que permitan observar la realidad de nuestra situación como trabajadores y nos ayuden a superar esas actitudes de indiferencia, mediante la creación de una conciencia social que lo motive a actuar no solo en el ámbito sindical, sino en una dimensión mucho más amplia: en la transformación de la sociedad.

Visto 6546 veces Modificado por última vez en Viernes, 09 Junio 2017 21:23

Deja un comentario

Asegúrese de introducir toda la información requerida, indicada por un asterisco (*). No se permite código HTML.



s5 logo

Ubicación ANEBRE:

Calle 19 # 6-68 Piso 12,
Bogotá, Colombia

Contacto ANEBRE

Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

Boletín Anebre:

S5 Box

Register